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创新公司爆多 员工有前途

 2014-09-30 星期二 11:00


本地创新科技公司如雨后春笋般出现,对人才的需求愈来愈大,但新公司难以吸引年轻一辈入行,创业家大嘆:请人难!不过,新公司发展潜力无可估计,如选对了,升职上位机会多,「打工仔」随时变「打工皇帝」。

近...


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李劲华表示,相比传统大企业,小型创新公司在制度上更具弹性,可令有才能的人一展所长。
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新公司员工相对年轻,沟通无障碍,一起共事时可打成一片。由於员工人数不多,较容易组织团队活动,生日会、羽毛球及XBox游戏等,透过活动有助提升凝聚力。
* 此原图精度较低,请杂志慎用。
产品资料
专题编号co0000493754
参考编号A128_130
出版日期20140916
出版编号PM1103
点数4点
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